岗位内容： 1. 协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2. 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3. 维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4. 参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2. 熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班； 4. 能用英语作为工作语言。

岗位内容： 1. 根据公司财务制度和成本管理规定，拟定公司各项成本核算实施细则，建立完善的成本核算体系，制定成本核算制度、流程和方法。 2.确定成本计算对象与项目，归集各种产品生产费用，计算公司所有产品的总成本与单位成本。 3.定期编制成本分析报告，进行标准成本与实际成本的差异分析，并提出合理化降本建议及建立成本分析数据库，完善内部管理报表。 4.指导和监督仓库工作，定期组织存货资产的盘点，重点分析存货库龄、盘盈盘亏、呆滞品及废料情况。 5.协助编制成本预算，审核、分析、监督预算执行情况，对比实际成本与预算差异，为管理层提供决策支持，有效控制成本开支。 6.严格审核公司各项成本费用支出，并对车间生产领料、成品、半成品、工时产量等数据的核实。 7.协调监督各部门ERP数据录入准确情况，发现异常及时督促相关部门维护更新修正。 8.保证成本核算的所有资料、存货收发存报表及出入库明细、车间统计的基础资料的完整性。 任职要求： 1. 财经类专业大专以上学历，有初级中级职称者优先。 2. 5年以上大中型制造业成本核算工作经验，具备上市公司成本主管级别以上的工作经验者优先。 3.精通成本核算基础知识、核算方法与流程，熟悉企业生产的全过程。 4.熟练使用各类办公软件进行数据分析及工作汇报。 5.具备较强的数据统计、分析能力、较强的逻辑性和数据敏感度及良好的写作总结能力。

一、岗位职责 1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4. 生产图纸处理对应：图纸受领、分析、处理、发行、管理； 5. 生产图纸变更处理对应：变更通知书受领、分析、处理、保管； 6. 材料分析及清单作成； 7. 合理、规范化的作业指示改善处理； 8. 图纸的问题沟通与处理。 二、任职要求 1. 教育背景：理工类专业大专以上学历； 2. 培训经历：受过项目管理等方面的培训； 3. 经验：有2年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。 三、技能技巧 1. 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。 2.态度： 知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际； 有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神； 优秀的团队合作意识； 可接受在盐城分公司工作。 四、薪资详情 1. 薪资构成：6000-10000 2. 社保类型：五险一金 3. 公司福利：培训学习机会、节日慰问、团建等

一、任职要求 1.形象佳精神好，有较强沟通能力，积极主动，热爱生活； 2. 40岁以下，具备至少5年以上销售或项目岗位就职经历，退伍军人优先； 3.本科以上学历，英语可作为工作语言者优先，有国外学习工作经历者优先； 4.有电话销售，面销，陌拜，对企业销售经验者优先。 二、岗位职责 1.市场调研，通过走访客户，供应商，调查目标产品市场规模和价格水平； 2.客情维护，定期拜访客户，了解客户需求，处理客诉，提高客户满意度； 3.市场开发，老客户推销新产品或者寻找新项目，新客户导入； 4.订单维护，明确团队分工，协调其他部门保质保量及时交付； 5.回款维护，确保客户账期正常，回款异常及时催款； 6.建立客户档案，分类分级，业务数据汇总。 三、薪资详情 1.薪资构成：底薪6000元/月+业务提成 2.薪资范围：10~15K 3.社保类型：五险一金 4.公司福利：培训学习机会、节日慰问、团建等

一、任职要求： 1.形象佳精神好，有较强沟通协调能力； 2.35岁以下，男性退伍军人优先； 3.大专以上学历，汽车行业要求本科以上学历，英语可作为工作语言者优先； 4.有电话销售，面销，陌拜，对企业销售经验者优先。 二、岗位职责： 1.市场调研，通过走访客户，供应商，调查目标产品市场规模和价格水平； 2.客情维护，定期拜访客户，了解客户需求，处理客诉，提高客户满意度； 3.市场开发，老客户推销新产品或者寻找新项目，新客户导入； 4.订单维护，明确团队分工，协调其他部门保质保量及时交付； 5.回款维护，确保客户账期正常，回款异常及时催款； 6.建立客户档案，分类分级，业务数据汇总。 三、薪资详情： 1.薪资构成：底薪5000元/月 + 业务提成 2.社保类型：五险一金 3.公司福利：培训学习机会、节日慰问、团建等